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堅定信心 攻堅克難 為奪取疫情防控和實現經濟社會 發展目標雙勝利而奮斗 ——在省總工會十四屆五次委員會議上的工作報告

陳 志 忠

各位委員、同志們:

我受省總十四屆常委會委托報告工作,請予審議。

一、2019以來的工作情況

一年來,全省工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,以改革創新為牽引,以維權服務為主線,圍繞中心大局、忠誠履職盡責、積極擔當作為,團結動員全省百萬職工深入實施“五四戰略”、奮力推進“一優兩高”中創造了新業績、作出新貢獻。

(一)全面從嚴治黨,把正工會工作方向。以黨的政治建設為統領,以建設模范政治機關為導向,應大勢、謀大局、抓大事,馬克思主義立場觀點方法轉變工會系統黨風學風文風會風,的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設全面加強,始終保持了新時代工會工作正確政治方向。統籌推進機關效能建設、精神文明建設、民族團結進步創建、脫貧攻堅、綜合治理等工作,召開全省工會黨風廉政建設會議、機關黨的建設暨紀檢工作會議,認真履行“主體責任”“一崗雙責”,黨風廉政建設不斷深化。持之以恒推進作風建設,嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神和省委省政府若干措施,綜合運用監督執紀“四種形態”,認真落實“政策落實年”“基層減負年”各項要求,開展勞模評選領域專項整治,堅決克服形式主義、官僚主義,營造了良好的政治生態,保持了過硬的作風形象。成立省總團委,著力加強青年干部思想政治引領。省總黨組在省直機關黨的建設工作會議上交流工作經驗,得到省委主要領導高度肯定。

(二)提高政治站位,加強思想理論武裝。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,把學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述作為重要內容,通過集中學習、個人自學、研討交流、輔導報告、網絡答題等多種形式,持續學、反復學、深入學,吃透精神實質,把握核心要義,學思踐悟,知行合一,走深走實走遠、入腦入心入行,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,廣大工會干部理論上有了新提高、思想上有了新認識、工作上有了新舉措,工會工作增添了新動能、形成了新優勢、取得了新實效。堅持改革創新,適時召開全省工會理論研討會、省總述職大會和務虛會,聯合舉辦群團干部學習十九屆四中全會精神培訓班,廣泛開展勞模進企業宣傳十九屆四中全會精神活動,工會工作思路更加清晰,服務中心大局、服務職工群眾的切入點、著力點更加精準,在治青理政中推動工運事業實踐創新、工作創新,向實干拓展、向基層延伸。工運理論首次進入省委黨校主體班次,并成為干部教育培訓課程,形成常態機制。省總黨組主要領導調研文章首次在省委刊物上發表。

)主動融入大局,深化建功立業活動。緊緊圍繞打贏“三大攻堅戰”,深入開展“踐行新理念、當好主人翁、建功新時代”勞動競賽,精心組織開展涉及22個行業、160多個工種、20多萬名職工參加的全省第十五屆職工職業技能大賽,與廣東省總工會聯合舉辦“青粵拉面香攜手奔小康”拉面行業職工職業技能大賽,創新舉辦全省首屆拉面行業職工職業技能競賽,命名10個省級勞模(職工)創新工作室。大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,選樹1個全國五一勞動獎狀、8名獎章、10個全國工人先鋒號,組織開展五年一次的全省勞模評選表彰工作,命名表彰40個模范集體、134名勞動模范、83名先進工作者。中華全國總工會省委主要領導來省總機關調研,王東明主席在同省委省政府主要領導交流時,對青海工會干部的工作狀態、創新精神、實踐成效給予高度肯定。王建軍、李玉賦等省委、全總主要領導先后就群團工作、城市困難職工解困脫困、抗雪救災和工會宣傳工作作出批示,為工運事業指明了方向、注入了動力。省委常委會議專題聽取工青婦等群團組織工作匯報,首次召開省政府與省級群團組織聯席會議,省級領導五一、國慶、元旦、春節前夕專程看望慰問勞模代表和一線職工,極大激發了廣大職工群眾、工會干部的勞動熱情和工作干勁。新中國成立70周年、青海解放70周年之際慰問勞動模范2061名,發放慰問金412.2元,組織18批634名勞模和一線優秀職工療休養,營造了“崇尚勞模、關愛勞?!绷己蒙鐣L尚。

)強化宣傳教育,突出職工思想引領。調研起草《關于加強和改進新時代產業工人隊伍思想政治工作的若干措施》,已由省委、省政府辦公廳印發實施。召開全省工會宣傳工作會議,制定《關于進一步加強工會宣傳工作的意見》,協調青海廣播電視臺在省總成立駐會記者站。在青海電視臺、青海日報開設“大美青海最美職工”欄目,在省總網站、微信等新媒體推出“高原追夢人”視頻專欄,對勞模、一線職工和慶“五一”系列活動進行集中報道。廣泛宣傳送溫暖、農民工工資清欠、職工醫療互、集中入會等重點工作,刊發工會新聞稿件1364,政務信息宣傳名列全國工會第12位。貼近基層一線,唱響時代贊歌,認真組織開展慶祝新中國成立70周年、青海解放70周年活動和慶祝“五一”國際勞動節系列活動,全省職工歌手大賽被列為青海文化旅游節活動項目,全省職工經典誦讀會被錄入“學習強國”平臺,我省4家職工書屋被評為全國最美職工書屋。

)忠誠履職盡責,依法維護職工權益。深入實施“抓重點、補短板、強弱項”行動,全面推進貨車司機、快遞員等“八大群體”及“拉面經濟”從業人員建會入會工作,工會組建率達到95.37%,職工入會率達到97.73%。認真履行全省廠務公開協調領導小組辦公室職責,深化企業民主管理工作,企事業單位職代會、廠務公開建制率分別達到94.14%、92.16%。開展機關副處級以上干部聯系企業活動,積極促進民營經濟健康發展。組織執業律師、工會干部深入30家企業開展勞動用工“法律體檢”活動,集中開展“集體協商凝心聚力”行動、集體協商“集中要約月”活動,工資集體協商建制率達到90.3%。認真做好“安康杯”競賽、安全生產監督、農民工工資清欠以及女職工特殊權益維護工作。與有關部門聯合開展全省構建和諧勞動關系評選表彰活動,積極參與社會治理,健全完善工會意識形態和網絡輿情分析研判應對機制,扎實做好職工信訪工作,保持了全省職工隊伍團結穩定。

)積極踐行宗旨,竭誠服務職工群眾。以堅韌不拔的意志持續推進困難職工解困脫困,報請省政府印發《關于認真做好全省城市困難職工解困脫困工作的實施意見》,召開工作推進會,舉辦專題培訓班,開展專項巡回指導,推動精準建檔、精準幫扶、精準解困脫困提質升級,全省困難職工由上年的16518戶減少到目前的2516戶。“兩節”期間,走訪慰問職工群眾20344人(戶),發放慰問款物2639.2萬元。廣泛開展金秋助學活動,發放助學資金463萬元,資助困難職工子女973名。穩步推進職工醫療互?;顒?,結報互保金3702.6萬元,受益職工2.4萬人次。穩妥推進群團信息化項目建設工作,《青海省群團信息化建設項目可行性研究報告》已獲省發改委批復,下達項目建設資金2000萬元。持續深化農民工關愛行動,廣泛開展“尊法守法·攜手筑夢”法治宣傳和公益法律服務行動,免費為8000名農民工和快遞員體檢。積極爭取全總抗雪救災資金200萬元,協同省紅十字會號召廣大職工捐款1650萬元,為玉樹果洛職工群眾送上黨和政府、工會組織的關懷。深化對口幫扶機制建設,職工活動陣地建設、技能技術交流、干部學習培訓、勞模療休養等深入推進。扎實推進省總定點扶貧工作,大力開展“一講兩促三辦”活動,強化政策宣傳、黨建引領、產業發展、結對幫扶,建檔立卡貧困戶人均收入達到1.15萬元,村集體經濟實現“破零”。

(七)彰顯擔當作為,投身疫情防控阻擊戰。新冠肺炎疫情發生后,省總講政治、講關愛,聞訊而動,第一時間成立疫情防控處置工作領導小組,迅即展開風險排查、宣傳引導、穩定情緒、慰問服務等群防群治工作。及時制定出臺真刀實槍、真金白銀并具有可操作性的關心關愛醫務人員10項政策措施,為一線干部職工送去防疫物資,第一時間把黨和政府的關懷溫暖送給一線醫護人員。各級工會高度重視疫情防控期間職工維權工作,深入開展復工復產情況調研,幫助解決實際困難問題,鼓勵企業和職工胸懷全局、堅定信心,眾志成城、共克時艱。省總本級安排資金700多萬元,各級工會投入資金1800多萬元,為堅決打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰作出工會的“硬核”擔當。各級工會堅持“兩手抓、兩手硬”,吹響“大干三月份、加快補短板,精準齊發力、實現開門紅”的沖鋒號,做到疫情防控和工會重點工作“兩不誤、兩促進”。

聚焦中心任務,穩步推進工會改革創新。認真落實省委改革辦《2019年改革工作要點》,制定《2019年深化工會改革創新工作要點》,明確任務、建立臺賬、細化措施、狠抓落實,工會改革在創新中深化、在深化中拓展。聚力落實《青海省推進新時期產業工人隊伍建設改革實施意見》,召開全省產業工人隊伍建設改革推進會。著力提高產業工人技能素質,與省人社廳等9家單位聯合選樹發布馬國慶等10名“青海高原工匠”,樹立榜樣、典型示范,為創新型企業、創新型青海建設發揮積極作用。牽頭起草的《青海省推進群團協同化建設的實施方案》,經省委常委會研究通過后以省委辦公廳名義印發實施,探索構建“組織共建、陣地共用、資源共享、活動共辦、服務共融、人才共育”協同工作機制。疫情防控中,群團組織心往一處想、勁往一處使,抽調人員、整合資源,思想上同心、目標上同向、行動上同步、執行上同力的協同化優勢得到充分展現。

(九)緊扣總體要求,扎實開展主題教育。緊緊圍繞“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,以深化理論學習為基礎,以抓實調查研究為載體,以深入檢視問題為契機,以狠抓整改落實為驅動,高站位把握方向、高起點謀劃布局、高標準推進落實。堅持密切聯系實際、堅持問題導向,努力把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來,有機融合、統籌推進,實現了抓組織領導到位、抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位,“不忘初心、牢記使命”主題教育取得良好成效,“百名黨員入百企”、黨組主要領導上黨課、聚焦職工群眾期盼抓整改等一系列組合創新做法和典型經驗得到省委主題辦肯定和推廣。

順時而動、應勢而為,以新理念、新思路、新舉措統籌推進其他工作。工會經費在困境中實現逆勢增長,文化宮在清理整頓中回歸主責主業,服務職工能力不斷增強;幫扶資金、扶貧資金、對口援助資金、醫療互保資金審計實現全覆蓋,工會經費審查審計監督更加有力,經費使用效益明顯提升;產業工會工作創新發展,工會外事和對臺交流穩步推進,工運理論研究、信息統計等工作取得新成效。

在看到成績的同時,我們也清醒地認識到工作中還存在一些不足和短板,主要是工會干部創新能力還有提升空間;新技術、新產業、新業態、新模式企業(組織)建會工作還有空白點;網上工會、智慧工會建設成效還需加快步伐;工會組織維權服務質效與職工群眾日益多元的需求還不相適應等,需要我們堅持問題導向,認真研究對策,積極探索創新,有效加以解決。

二、2020年重點工作

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,工會工作的總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,認真落實省委十三屆七次全會和全總十七屆三次執委會議精神,緊扣決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅、打贏疫情防控阻擊戰,深入貫徹新發展理念,聚力“五個示范省”建設、培育“四種經濟形態”,以“三重四抓三促”為主線,以“人員大培訓、崗位大練兵、環境大整治”為載體,凝心聚力、健全體系、服務職工,在從嚴治黨上展現新氣象、在政治引領上實現新提升、在建功立業上作出新業績、在維護權益上拓展新領域、在改革創新上取得新成效,不斷開創新時代青海工會工作新局面,為奪取疫情防控和實現經濟社會發展雙勝利作出新貢獻。

由于受疫情影響,今年注定是不平凡的一年,機遇與挑戰并存,壓力與動力同在。工會工作要高站位、謀長遠、夯基礎。必須著重把握以下十個方面:一是重學習,增強工作本領。堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作;堅持學習工運理論、法律法規、工運歷史、現代信息技術,不斷強化專業知識、提升業務能力。二是重引領,凝聚智慧力量。善于從政治上分析形勢、看待問題、謀劃工作,站穩政治立場、把準政治方向,引導職工群眾增進對中國共產黨和中國特色社會主義的政治認同、思想認同、情感認同,與黨同心同德、同向同力,堅定不移聽黨話、跟黨走。三是重“三性”,強化使命擔當。堅持把增“三性”作為工會改革的方向,作為工會工作的根本標尺和長期任務,直面突出問題,采取有力措施,敢于攻堅克難,推動改革向縱深發展、向基層延伸。四是抓維權,當好“娘家人”。始終高舉維護職工合法權益的旗幟,把維權工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,用法治思維和法治方式維護職工合法權益。五是抓服務,當好貼心人。堅持把職工群眾的小事當成工會組織的大事,理解職工、關心職工、服務職工,不斷完善制度機制、出臺政策措施,面對面、心貼心、實打實地提供服務。六是抓基層,當好知心人。秉持落實到基層、落實靠基層的理念,夯實工作基礎,筑牢組織根基,讓基層工會真正建起來、轉起來、活起來、強起來,充分發揮好工會基層組織的作用。七是抓黨建,當好帶頭人。堅持以黨建帶工建,把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題,持續鞏固主題教育成果,堅持落實好“一崗雙責”,持之以恒糾正“四風”,著力打造忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍。八是促改革,激發新活力。深化自身改革,創新制度機制,推進協同化建設,完善聯席會議機制,強化源頭參與,激發潛力動能,釋放新的活力,彰顯蓬勃生機。九是促發展,建功新時代。以新青海精神科學謀劃未來五年工運事業和工會工作,把百萬職工的大事、工會組織的要事納入治青理政大局中,緊跟時代發展步伐。十是促穩定,展現新作為。圍繞勞動領域熱點難點問題有引領、有維權、有服務,確保職工有工作、有技能、有收入、有尊嚴,在協助政府部門維護穩定方面有作為、有業績、有貢獻?!叭厮淖ト佟奔仁菍θ「骷壒M織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞中心大局、積極擔當作為的系統總結和實踐凝練,也是對新時代廣大工會干部“忠誠黨的事業、竭誠服務職工”使命職責的精準把握和理論創新。

實現全年目標任務,必須按照上述要求,重點抓好以下七個方面的工作。

(一)以轉變觀念作風和增強能力素質為突破口,持之以恒加強黨建。把黨的政治建設擺在首位,牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,以黨的建設新成效促進工會工作新發展。一要建立“不忘初心、牢記使命”長效機制。認真貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,充分發揮工會政治優勢、組織優勢、資源優勢、群眾優勢,鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,認真履行全面從嚴治黨“主體責任”和“一崗雙責”,既抓工作又抓管理抓監督,既管事務又管思想管作風,切實把領導責任、示范責任做到位,把自律責任、分管責任抓到位。二要營造風清氣正的政治生態。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神和省委省政府若干措施,持之以恒推進工會系統黨的建設,運用“四種形態”加強監督執紀問責,堅決整治形式主義、官僚主義,深入基層開展調查研究,保持同職工群眾的血肉聯系,樹立“重在實踐、貴在落實”的價值取向,提升思想境界、涵養胸懷格局,營造風清氣正、齊心協力、創先爭優的良好政治生態。三要強化干部隊伍建設。落實“三會一課”制度,深化星級支部創建,掃思想之塵、轉作風之弊、清行為之垢,教育引導工會干部立政德、明大德、守公德、嚴私德,做到慎獨慎初慎微慎欲。進一步發揮省總干部學校作用,采取“走出去、請進來、沉下去”等多種方式,加強工會干部教育培訓,提升素質能力。持續開展“工運理論進黨校、工會干部上講臺”行動,強化工會干部實踐歷練,砥礪斗爭精神,在實踐中經風雨、見世面、長才干、壯筋骨,不斷提高服務職工群眾、駕馭復雜局面的本領,打造“五個過硬”的工會干部隊伍,真正成為職工信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人、“娘家人”。

(二)以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,持續加強理論武裝。堅持不懈抓好理論武裝,是新時代做好工會工作的思想基礎和根本保證。一要堅持學思踐悟貫通。習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,深入貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,跟進學習習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要講話、指示批示精神,用好“學習強國”、工人文化宮、職工書屋等學習陣地和載體平臺,堅持原原本本學、系統跟進學、深入思考學、聯系實際學作為一項經常性、基礎性、關鍵性的工作,不斷深化對新思想重大意義、基本內涵、精神實質、實踐要求的理解和把握,學思踐悟、融會貫通、知行合一,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,進一步增強執行黨的意志的堅定性和服務職工的實效性。二要做到學以致用。把深入學習貫徹省委十三屆七次全會和全總十七屆三次執委會議精神與學習貫徹黨的十九屆四中全會、中央經濟工作會議以及省“兩會”精神結合起來,學以致用、用以促學、學用相長,學出忠誠、學出責任、學出擔當,把學習成效轉化為堅定方向、銳意改革、履職盡責的政治自覺、思想自覺和行動自覺,切實把廣大職工群眾思想和行動統一到中央、省委和全總決策部署上來,把智慧和力量凝聚到實現中央、省委和全總確定的目標任務上來,充分發揮工會組織在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化中的積極作用。三要加強理論研究。圍繞工會工作新問題、工人運動新情況、工人階級新變化,把黨政關注的焦點、職工群眾反映的熱點、工作中遇到的難點作為研究的重點,既要沉下去研究省內實際問題,又要走出去借鑒外部經驗,有效推動研究成果轉化,與時俱進推進制度創新、理論創新、實踐創新,以馬克思主義理論與實踐相統一的認識論、方法論推動工會工作改革創新。認真謀劃“十四五”期間職工隊伍和工會工作的全局性、趨勢性、前瞻性問題,努力關乎百萬職工利益的大事納入青海發展大規劃。

以開展“中國夢·勞動美”宣傳教育活動為抓手,強化思想政治引領。把職工思想政治引領作為一項重大工程來抓,提振昂揚向上的精氣神。一要履行政治責任。探索做好新形勢下職工思想政治工作的有效機制,以社會主義核心價值觀為引領,持續開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育活動,發揮《青海工運》、省總門戶網站、“兩微一端”等作用,推動習近平新時代中國特色社會主義思想進基層、進企業、進課堂,引導廣大職工特別是青年職工不斷增強對黨的思想認同、政治認同、理論認同、情感認同,最大限度把廣大職工緊密團結在黨的周圍,切實履行好引導廣大職工聽黨話、跟黨走的政治責任。二要高揚時代旋律。全面落實意識形態工作責任制,加強職工“四德”教育,深化職工書屋、電子職工書屋建設,筑牢思想教育主陣地。深入開展“網聚職工正能量、爭做中國好網民”“決戰小康奮斗有我”主題活動,以及職工群眾喜聞樂見的文體活動,不斷滿足職工群眾精神文化需求。大力培育健康文明、昂揚向上的職工文化,展示積極作為、甘于奉獻、奮發進取的新時代風貌。三要深入基層宣講。組織勞模宣講團開展分眾化、對象化、互動化的宣傳,深入基層大力宣傳醫務工作者一線職工在新冠肺炎疫情防控阻擊戰中的感人故事,充分展示“逆行者”風采。在省級主流媒體開設專欄、專版,深入宣傳我省2020年全國勞模和先進工作者的典型事跡,凝聚起深入實施“五四戰略”、奮力推進“一優兩高”的磅礴力量。

以奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利為目標,深化建功立業活動。認真貫徹落實省委“人員大培訓、崗位大練兵、環境大整治”工作要求,發揮工會職能作用。一要廣泛開展建功立業活動。圍繞“五個示范省”建設和構建“四種經濟形態”,緊扣全總“凝心聚力決勝小康”行動,以“當好主人翁、建功新時代”為主題,在廣泛、深入、持久上下功夫,在突出特色、拓展領域、提質增效上做文章,深入開展“五比一創”勞動競賽和職工職業技能大賽,創新推進生態環境保護、綠色產業發展等群眾性建功立業和環境整治活動,將青海拉面納入全國行業性技能競賽范圍,與上海市總工會聯合舉辦“拉面飄香筑夢小康”技能競賽,激勵廣大職工爭做新時代奮斗者,統籌推進疫情防控和經濟社會發展中發揮主力軍作用,努力把疫情造成的損失降到最低限度。二要積極培育勞動敬業風氣。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神和新青海精神,認真做好全國勞動模范和先進工作者推薦評選工作,組織開展好勞模和一線優秀職工療休養等活動。扎實推進職工素質建設工程,深化“六型班組”建設,深入開展技術革新、技術協作、技術攻關、“五小活動”、發明創造、網上練兵等群眾性經濟技術創新活動,健全競賽組織、評估、激勵等機制,以勞動競賽活動激發職工勞動熱情,以技術創新工程釋放職工創造潛能,營造勞動光榮社會風尚和精益求精敬業風氣,讓誠實勞動、勤勉工作蔚然成風。三要著力提升職工技能素質。推動實施職業技能提升行動,加大職工培訓、崗位練兵力度,組織開展線上教育、遠程教育技能培訓課程,推行現代學徒制和企業新型學徒制,構建職工技能提升體系,暢通產業工人發展通道,推動技能要素參與分配政策落實,培育造就更多“高原工匠”“工人技術明星”,力爭將其納入青海省人才計劃。加強勞模(職工)創新工作室建設,以疫情防控科研攻關為重點,創建25個省級創新工作室。

以促進工會制度優勢向治理效能轉化為動力,強化維權基本職責。聚焦工會治理體系和治理能力建設,不斷健全服務職工體系。一要擴大工會組織有效覆蓋。堅持職工群眾在哪里,工會組織就要建到哪里,著力把工會工作延伸到職工群眾最需要的地方去,以貨車司機、快遞、拉面經濟”從業人員為重點,扎實推進全省百人以上企業建會和“八大群體”入會工作。加強鄉鎮(街道)、開發區(工業園區)基層工會工作建設,不斷擴大對中小微企業的覆蓋。二要維護職工合法權益。深入開展和諧勞動關系創建活動,推動完善政府、工會、企業共同參與的協商協調機制。聚焦“六穩”目標,做好深化供給側結構性改革中分流職工技能培訓、穩崗轉崗和就業安置。推動解決部分困難企業職工工資和社保費拖欠斷繳問題,落實城市困難職工住房保障措施,加強對欠薪農民工的法律援助和生活救助。高度重視女職工特殊權益維護。深化“安康杯”競賽活動,強化工會勞動保護工作。三要提升基層治理水平。健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度,推動企業特別是非公企業、小微企業普遍建立職工代表大會制度,推行廠務公開、職工董事職工監事制度,依法規范民主管理工作,切實保障職工群眾知情權、參與權、表達權、監督權。加強企業集體協商集體合同制度建設,推動集體協商固本強基、提質增效,把工會的制度優勢轉化為治理效能。四要強化工會工作法治化建設。發揮工會參政議政作用,代表廣大職工積極參與立法,推動形成完備的勞動法律法規政策規章體系,加強群眾性勞動法律監督。嚴格按照《工會法》《中國工會章程》《勞動法》《勞動合同法》《安全法》等法律法規開展工作,做到依法建會、依法管會、依法履職、依法維權。積極參與民族團結進步創建和社會綜合治理,健全網絡輿情定期分析研判應對機制,引導職工群眾依法表達利益訴求,維護職工隊伍團結統一與社會和諧穩定,切實把“五個堅決”落到實處。五要做好常態化疫情防控下維權工作。不麻痹、不厭戰、不松勁,抓緊抓實抓細疫情防控、關心關愛、復工復產各項工作,全面落實省總十條政策措施,做好職工返崗就業、困難幫扶、心理疏導等服務工作,幫助企業有序推進復工復產。關注經濟下行壓力下職工就業、收入、社會保障、安全衛生等權益,做好勞動用工、工資支付等指導服務,引導、鼓勵企業與職工同舟共濟、共克時艱。

以服務職工群眾現實需求和補齊基層短板為導向,做優做強工作品牌。堅持以職工為中心的發展思想,始終把職工滿意度、認可度作為衡量工會服務職工的標準。一要構建服務職工工作體系。樹立“大抓基層”鮮明導向,大力推進“會、站、家”一體化建設,將工作力量、保障經費、服務舉措落實到基層,推進送溫暖、金秋助學、陽光就業、職工醫療互助保障等工作常態化、長效化,健全聯系廣泛、服務職工的工會工作體系。二要樹立精品品牌意識。做優“四季送”“技能大賽”等傳統品牌,做強“工人先鋒號”“職工醫療互?!钡葍瀯萜放?,做好“送健康體檢”“戶外服務站”等特色品牌,以品牌促發展,以發展促提升,形成工會工作的新亮點、新優勢。三要加快智慧工會建設。以群團信息化建設為契機,加快推進“智慧工會”建設,創新服務方式,拓寬服務領域,著眼開展項目式、訂單式服務,構建網上服務職工平臺,為廣大職工提供個性化、特色化、普惠化服務。四要決戰脫貧攻堅。聚力落實省政府《關于認真做好城市困難職工解困脫困工作的實施意見》,研究解決疫情防控中致貧返貧職工的幫扶工作,把重點幫扶、集中幫扶與常態幫扶結合起來,委托專業機構對全省困難職工解困脫困工作質效進行評估,補短板、強弱項,持續推進解困脫困工作。鞏固定點扶貧成果,加強后續產業培育,進一步提升工作質量和脫貧成色。強化對口援助銜接,打好東西部協作這張牌,在拓展領域、豐富形式、提升質效上邁出新步伐。五要更加關愛農民工。持續開展“尊法守法攜手筑夢”服務農民工系列活動,加大農民工就業援助、法律服務力度,參與根治農民工工資拖欠問題,促進農民工同工同酬同權、均等享有基本公共服務。加強對農民工特別是青年農民工的人文關懷,幫助農民工融入城市。

以激發內生動力和增強生機活力為重點,推動改革縱深發展。協調聯動、一體推進工會改革、產業工人隊伍建設改革、群團協同化改革,把工會組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力。一要深化工會改革。壓緊壓實改革責任,開展工會改革“回頭看”,鞏固成果、總結經驗、建章立制。注重研究解決改革中遇到的新情況新問題,及時向省委改革辦請示報告,推動改革向縱深發展、向基層延伸。適時召開現場交流觀摩會,以點帶面放大改革效應,打通改革成果落地的“最后一公里”。二要改革完善運行制度。在認真梳理現行制度的基礎上,制定任務清單、責任清單,健全工作機制、完善工作制度、明確工作流程,形成工會機關工作制度手冊、工作業務手冊,讓干部職工在工作中有章可循。尊重基層首創精神,把基層探索的有益經驗和做法及時提煉上升為工作制度,推動各項制度更加成熟、更加定型。三要深化產業工人隊伍建設改革。開展“產業工人隊伍建設改革深化年”行動,認真履行工會職責,加強統籌協調、分類指導、試點探索,聚焦產業工人思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務,推動《青海省新時期產業工人隊伍建設改革實施意見》各項政策銜接和措施落地。四要深入推進群團協同化建設。高站位、大胸懷、強擔當,切實發揮牽頭抓總作用,認真落實《青海省推進群團協同化建設的實施方案》,推動群團服務中心、群團服務站進駐黨政辦事大廳、服務窗口,借勢服務、拓展功能、擴大影響,在更深層次、更大范圍履行好團結教育、維護權益、服務職工群眾的基本職責,有效解決基層群眾最急、最憂、最盼的困難和問題,不斷增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感。

在認真做好以上重點工作的同時,精心謀劃慶祝中華全國總工會成立95周年、省總工會成立70周年系列活動。深化產業工會改革創新,探索建立駐會產業工會協同機制。從嚴規范做好工會財務管理、經費收繳和經費審查審計監督工作,加強工會資產監管。牽頭做好《群團志》編纂出版工作。強化工會對臺對外交流工作。

各位委員、同志們,新形勢、新任務對工會工作提出了新挑戰、新要求。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在省委省政府、全總的正確領導和大力支持下,勇于擔當、真抓實干,攻堅克難、銳意進取,以新的氣象、新的面貌、新的作為推動工會工作創新發展,為建設更加富裕文明和諧美麗新青海作出更大貢獻。


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